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从737MAX飞机事故的起因分析，这仅仅是波音公司内部管理问题，并不存在任何实质性的，高不可攀的技术问题，FAA忘记了一点：波音公司百年以来的良好口碑和表现，都是在FAA的严厉监管下造就的，如今监管消失，波音就恢复了传统资本家的套路：疯狂作死直到尽头。（作者署名：大水）

每日经济新闻资料图，图片来源：每经记者张建不相信“上帝的眼泪”，后果很严重！身处舆论暴风眼的西安利之星，如今被全国大小媒体“口诛笔伐”，监管纷纷介入调查。更重磅的是，粉巷君（ID：nbdfxcj）在上海参加车展的同事，刚刚收到奔驰官方发来声明邮件，内容表述措辞严厉，称暂停相关授权店运营，且有可能是永久性的。

仍在与“狗主人”协商赔偿事宜唐孟告诉北青报记者，儿子被狗咬伤后，随即逃进旁边一个工厂车间内。事发当晚唐孟就报了警，咬伤儿子的黄狗也被警方打死。随后，警方在工厂内找到了喂狗的盆子和狗的痕迹。但工厂袁姓负责人始终不承认狗是他的。他表示，在警方拿出养狗证据后，袁姓负责人承认曾喂过咬伤唐锦源的黄狗，但是不承认自己是狗主人，坚称那只是一只流浪狗。

北京京都律师事务所常莎律师认为，在本案中，如果可以找到咬人狗的原饲主或管理人，那么该小孩家属可向其追责；如果找不到原饲养人或管理人，视现喂养人与流浪狗之间关系而定：如现喂养人已与该流浪狗建立起一种较为稳定的管理关系，则构成该流浪狗的现管理人，需承担管理义务，向被狗咬伤受害人承担侵权责任；如果喂养人只偶尔喂养过该流浪狗，未与之形成稳定的管理关系，则不承担侵权责任，应由当地负有安保义务的其他主体承担侵权责任。

【金溢科技：与腾讯战略合作】金溢科技与腾讯签署《战略合作框架协议》，双方同意建立战略合作伙伴关系，通过合作积极探索以车路协同为代表的智能交通技术在数字消费及应用领域的实践。在同等情况下，依法依规彼此优先为对方提供优质的产品或服务，并面向战略性新领域共同探索潜在合作机会。

至于“员工到底是不是贝佐斯的好兄弟？”这个问题，客观来讲，可能还真的算不上。至于员工又是不是他的兄弟，这个问题就无从知晓。员工，从本质上来讲，仍然是人，他们不是机器人。所以，可以理解的是，他们有高产的时候，也必然有低产的时候。让真正的人类来当你的员工，其好处并不在于，你可以把他当作一颗螺丝钉来对待和使唤，而在于他们是具有创造力的高级动物，他们可以解决问题，并且在有机会让他们“喘气”的情况下，还可以不断地学习和成长。这才是值得管理者关注和思考的重点。